الموارد البشرية
نظام جـــاه لأتمتة إدارة الموارد البشرية وهو جزء من نظام جـــاه المتكامل لإدارة المنشآت (إي آر بي ) من أحدث و أكثر الأنظمة تطورا وشمولا وترابطا بين كافة تفاصيل ومهام إدارة الموارد البشرية والتي تعد في الغالب أكثر إدارات المنشآت احتياجا لأتمتة مهامها بسبب تداخلها مع كل أقسام المنشأة واحتياجها لنجاح عملها إلى بيانات كل الأقسام والتي يجب أن تصل في
الوقت الصحيح والطريقة الصحيحة ليكون موقف إدارة الموارد سليما ومرضيا ولا تتحمل أخطاء وتأخير الإدارات الأخرى
ويسعدنا أن نعرض لكم هنا أهم مميزاته

أتمتة حساب الرواتب
بفعل ترابط النظام مع الأنظمة الأخرى داخل القسم وخارجه يتم حساب الراتب وخصم الغياب والتأخير والإجازات وإضافة الزيادات وذلك بشكل متزامن وتلقائي حسب سياسات المنشأة ليصل للمسؤول لاعتماده فقط

البصمة الذكية
من خلال دمج كل خدمات التقنية المتاحة استطعنا في جـــاه تسخيرها لخدمة المنشآت حيث تمكن هذه الخدمة الموظف من إثبات الحضور من أي مكان سواء كان عمله ميدانيا أو في مقر العمل باستخدام هاتفه المحمول . وبالتالي يتم توفير الوقت والجهد والتكلفة للحضور لمقرات العمل وتوفير تكلفة أجهزة الحضور وصيانتها . ومما لاشك فيه أن هذا النظام مربوط بحسابات الرواتب لحساب التأخيرات والعمل الإضافي

التقارير
يوفر نظام جـــاه لأتمتة مهام إدارة الموارد البشرية عدد كبير من التقارير المتنوعة والمحددة من قبل المسؤول لتظهر له كافة البيانات في صفحة واحدة وبالطريقة التي تناسبه وهذا يجعل من المسؤول أكثر إلماما بأدق التفاصيل لتمكنه من اتخاذ القرارات في الوقت المناسب .كل ذلك في واجهات سهلة وواضحة وسلسة
